| Продолжаем знакомить вас с номинантами REFORUM AWARDS 2026 — премии, которая отмечает компании и лидеров, меняющих бизнес через технологии, культуру, образование и устойчивое развитие. Премия проходит в рамках форума о трендах будущего REFORUM Winning the Hearts и в 2026 году состоится уже в четвёртый раз — 20 номинаций в 6 категориях, и в каждой свой лауреат. | |
| | СберМедИИ
Компания СберМедИИ (входит в Индустрию здоровья Сбера) делает первичный скрининг здоровья доступнее с помощью GigaDoc — сервиса на базе искусственного интеллекта, который за 15 секунд оценивает показатели здоровья по видеопотоку лица. Сервис уже работает более чем в 50 регионах России: в сотне умных зеркал и стоек в медучреждениях, МФЦ и торговых центрах, а также в мобильных приложениях. Уже проведено более 130 000 замеров. Результаты GigaDoc дают врачу дополнительную информацию о возможных факторах риска и помогают определить дальнейшие действия. Сервис не заменяет специалиста и не ставит диагноз самостоятельно.
Проект — «Сервис GigaDoc от СберМедИИ».
В премии REFORUM AWARDS компания заявлена в номинации «Компания, которая поменяла рынок». | | | |
| | Восточная Горнорудная Компания
Восточная Горнорудная Компания добывает уголь на Сахалине, в группе работают 4 400 человек. В 2020 году компания открыла учебный центр, а в 2025-м он вырос в корпоративный университет «Академия мастерства». Его задача — сделать обучение не формальным допуском к работе, а инструментом управления безопасностью и производительностью.
10 преподавателей, 52 внутренних инструктора и более 220 наставников ведут 213 программ. Перед вахтой машинисты проходят проверку навыка, а в 45% программ работает ИИ-тренажёр. Экскаваторщикам теперь нужно в среднем 1,7 попытки, чтобы сдать экзамен, — вместо 7,8. Время рабочего цикла сократилось на 12,7%, новую профессию осваивают за 15−20 дней вместо 45−60. Академия уже обучила 349 местных жителей.
В октябре 2026 года компания стала победителем премии «Лучший работодатель в ТЭК» с программой обучения и развития сотрудников, а её операторы второй год подряд побеждают на международном чемпионате «Клуб операторов БЕЛАЗ».
Проект — корпоративный университет «Академия мастерства».
В премии REFORUM AWARDS компания заявлена в номинации «Инновационные образовательные практики года». | | | |
| | X5
Компания X5 представила два ИИ-решения для корпоративного обучения.
ИИ-тьютор образовательных треков с июля 2026 года помогает руководителям офисных команд всех бизнесов X5 в массовых лидерских программах. Он работает круглосуточно: объясняет учебные материалы простыми словами, помогает применять знания на практике, проверяет задания и даёт обратную связь — типовой ответ занимает 5−10 секунд. Тьютор опирается только на утверждённые сценарии и работает во внутреннем защищённом контуре, а сложные вопросы передаёт экспертам. К сентябрю участники обменялись с ним более чем 5 000 сообщений, а вовлечённость и удовлетворённость обучением выросли более чем на 10 п. п.
ИИ-генератор SCORM-обучения позволяет корпоративному университету X5 собирать из презентации и расшифровки вебинара готовый онлайн-курс — лонгрид с тестовыми вопросами и интерактивными заданиями в фирменном стиле — и загружать его в корпоративную LMS. Внутри работают собственные ИИ-модели X5. Уже создано 10 курсов, а трудозатраты на подготовку курса сократились минимум в три раза.
Проекты называются «ИИ-тьютор образовательных треков» и «ИИ-генератор SCORM-обучения».
«ИИ-тьютор образовательных треков» заявлен в номинациях «ИИ-трансформация года», «Инновационные образовательные практики года», «Образовательная трансформация года» и «Digital-трансформация HR-практик».
«ИИ-генератор SCORM-обучения» заявлен в номинациях «Инновационные образовательные практики года», «Digital-трансформация HR-практик» и «Прорыв в цифровой эволюции». | |
| | Приём заявок на REFORUM AWARDS 2026 завершён — теперь проекты оценивает жюри премии. Имена лауреатов объявят в прямом эфире форума REFORUM. | | | |
| |
