17 сентября: разбираем, когда нанимать, где искать ресурс внутри команды и что уже можно автоматизировать.⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀
Команде не хватает ресурсов — и первое решение кажется очевидным: открыть новую вакансию.

Но новая ставка — это рост ФОТ, время на поиск и адаптацию. А проблема может быть совсем не в количестве людей.

Так точно ли бизнесу нужен ещё один сотрудник?

17 сентября на бесплатной онлайн-конференции FriendWork «Нанять нельзя оставить?» три эксперта разберут, как закрывать кадровую потребность: повышать продуктивность, искать ресурс внутри команды, подключать AI — или всё-таки нанимать.
Зарегистрироваться
В программе
11:05 — Владислав Викулов
Основатель People Management Tech, эксперт по организационной и операционной эффективности, трансформации бизнеса и управлению человеческим капиталом.

А точно нужен новый человек? Как отличить дефицит людей от дефицита продуктивности

Как понять, нужна ли новая ставка, почему увеличение команды не всегда решает проблему и в какой момент найм действительно становится необходимостью.

11:40 — Юлия Сатторова
Заместитель генерального директора по работе с персоналом «Префаб Технологии» ГК ПИК.

Найм не спасёт: как закрывать кадровую потребность без постоянного увеличения численности

Где искать резерв внутри текущей команды, как перераспределять функции и как понять, что внутренние возможности уже исчерпаны.

12:15 — Яна Соболева
Основатель IT Atlas, автор канала «AI-допинг для HR и бизнеса».

Нанять или автоматизировать? Что осталось после хайпа вокруг AI и как компании принимают решения о найме сегодня

Какие задачи уже можно закрывать без найма, где AI усиливает команду в 2−3 раза, а где человека всё ещё не заменить.

📅 17 сентября, 11:00 мск
💻 Онлайн
❤️ Участие бесплатное

Не сможете быть в эфире — всё равно регистрируйтесь. После конференции отправим запись.
Зарегистрироваться на конференцию
Если у вас остались вопросы — напишите нам на почту support@future-hub.io

Вы получили это письмо, потому что регистрировались на нашем сайте, в боте или принимали участие в прошлых мероприятиях

Не получать письма от Future Hub