делимся свежим «Обзором рынка труда и заработных плат в 2025/2026 году»⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ ⠀ ⠀
Рынок труда меняется. Давайте разберёмся, что происходит на самом деле
Каких специалистов сегодня ценят больше всего? Чьи позиции становятся уязвимее? Что сотрудники ждут от работодателей и с какими сложностями сталкиваются прямо сейчас?

Наши партнёры — консалтинговая компания get experts проводят ежегодное исследование «Обзор рынка труда и заработных плат в России 2026−2027» и приглашают профессионалов поделиться своим опытом.

В прошлом исследовании, например, выяснилось, что:
  • 70% специалистов считают требование рекомендаций с прошлого места работы тревожным сигналом
  • средний уровень профессиональной усталости составил 5,05 из 10
  • 63% готовы рассмотреть возвращение к бывшему работодателю

Теперь важно понять, как изменилась ситуация за последний год.

Опрос займёт около 15 минут, ответы полностью анонимны.

🎁 После прохождения вы получите подборку аналитических отчётов о рынке труда.

Ваши ответы помогут собрать реальную картину рынка без догадок и общих формулировок.
👉 Пройти исследование
Если у вас остались вопросы — напишите нам на почту support@future-hub.io

Вы получили это письмо, потому что регистрировались на нашем сайте, в боте или принимали участие в прошлых мероприятиях

Не получать письма от Future Hub