Потенциал — это не один показатель, а комплексное понятие, его невозможно оценить без учёта задач роли и контекста бизнеса. Именно поэтому всё больше компаний переходят к инструментам, позволяющим прогнозировать успешность сотрудников в будущем в конкретной компании и бизнес-среде. Такой подход реализован в психометрическом инструменте
FORward, который разработали эксперты Formatta в ответ на вызовы рынка. FORward помогает:
- Делать прогноз будущего: оценивает не только текущие компетенции, но и готовность и сценарии роста.
- Адаптивность и гибкость: помогает поддерживать мотивацию сотрудников и среду развития, несмотря на турбулентность.
- Сценарии для действий: даёт чёткие рекомендации для каждого сотрудника в зависимости от будущих вызовов и возможностей, бизнесу позволяет увидеть, на кого сделать ставку, кто готов к новому уровню сложности и ответственности.
Если вы HR и хотите понять, как выявлять потенциал сотрудников с помощью надёжных данных, познакомьтесь ближе с методологией инструмента, примерами отчётов или запросите демо, чтобы посмотреть, как он работает в действии.
