ОДНО ИЗ САМЫХ ИННОВАЦИОННЫХ СОБЫТИЙ ГОДА — ПРЕМИЯ REFORUM AWARDS 2025 — СОСТОИТСЯ УЖЕ В НОЯБРЕ

Это исключительное событие, объединяющее компании и продукты, которые не просто следуют за будущим, а активно его формируют, делая нашу жизнь удобнее, эффективнее и лучше. Сегодня мы рады представить наших из номинантов.

Представляем вашему вниманию номинанта премии REFORUM Awards 2025 в номинации Инновация года — проект Basis SDN — первое полностью российское решение для управления программно-определяемыми сетями от компании «Базис».

«Базис» - крупнейший российский разработчик ПО управления динамической ИТ-инфраструктурой, виртуальных рабочих мест и оказания облачных услуг. По данным исследования iKS-Consulting, «Базис» является лидером на рынке ПО управления динамической ИТ-инфраструктурой в России с долей 19%, при этом доля компании в сегменте ПО виртуализации ИТ-инфраструктуры (серверная виртуализация и виртуализация рабочих столов) составила 26% в 2024 г.

Номинант премии REFORUM Awards 2025 в номинации Digital-трансформация HR-практик или Цифровые технологии в HR — инновационная цифровая бизнес-симуляция SberQ, которая помогает выявлять и развивать лидерские качества у руководителей.

SberQ — это цифровая бизнес-симуляция, которая моделирует реальный рабочий день руководителя и показывает его реальные поведенческие паттерны.
По итогам диагностики вы получите объективный профиль компетенций, зоны роста и индивидуальный план развития.
SberQ уже используют компании и госструктуры, чтобы развивать сильных лидеров будущего.
Узнайте больше о SberQ и выберите формат для вашей команды.

Участник премии REFORUM Awards 2025 в номинации Корпоративная культура инноваций года — внутренний инновационный акселератор Alfa UP, созданный для быстрой генерации и реализации прорывных идей в бизнесе.

Alfa UP появился как ответ на вызовы: решать амбициозные бизнес-кейсы быстрее, чем конкуренты; придумывать прорывные идеи, нужные клиентам и рынку; сохранять стартап-скорость внутри крупной корпорации.

Профит для участников:

• расширение насмотренности и выход за рамки своего продуктового направления,
• прокачка навыков продуктового подхода и работы с гипотезами,
• развитие навыков публичных выступлений,
• формирование сильного сообщества внутри банка,
• получение прямой обратной связи от топ-менеджеров — редкая возможность, которая для сотрудников особенно ценна.

Если у вас остались вопросы — напишите нам на почту support@future-hub.io

Вы получили это письмо, потому что регистрировались на нашем сайте, в боте или принимали участие в прошлых мероприятиях

Не получать письма от REFORUM